産休・育休取得支援

廃車無料相談,吉岡商店

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間 平成29年9月1日〜平成31年8月31日までの2年間
内容 目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、産休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

< 対策 >
平成29年9月〜 法に基づく諸制度の調査
平成29年9月〜 制度に関するパンフレットを回覧

目標2:妊娠中や産休・育休復帰後の社員のための相談窓口を設置する

< 対策 >
平成29年9月〜 研修内容の検討
平成30年度〜 研修の実施
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